培训风格：

潘老师学识广博，培训风格生动幽默，培训中倡导“三实”原则，即：实战、实效、实用，结合自身丰富的实践经历，深入浅出，在培训中教授大量方法和工具，“鱼”与“渔”兼而授之，使学员在培训之后，能够结合各自工作即学即用，进行实践操作。

授课特点：

现场氛围是成功的保障，能否调动起受训学员的好奇、好问、好学的心理不单单是靠优秀的课题，更重要的是靠课程内容以及讲师如何引出、如何引导、如何总结点评，开启学员观念的转变，随后再辅以知识的更新和技能的讲解，课程多采用演练加点评的形式，现场案例丰富、轻松自然、生动有趣，以解决实际工作问题为核心，运用案例分析、情境模拟、管理电影分享/研讨、测试题检验等，起到豁然开朗的作用。另外，很多学员认为培训学习一天是件很辛苦的事情，所以，潘老师在授课过程中注重寓教于乐，笑里藏“道”，使受训学员乐中闻“道”，课后勤于践“道”。

专长领域及主讲课题：

『主要研究领域』 

领导力 / 中高层系列

『主讲课程』 

Ø 《PLT全景式™领导力训练》

Ø 《领越领导力》

Ø 《情境领导》 

Ø 《4D卓越团队》

Ø 《赋能的教练技术》

Ø 《领导者的五项修炼》

Ø 《高效能人士的七个习惯》 

Ø 《MTP——管理者综合能力实战特训营》