大客户经理

岗位职责：

1. 负责客户的日常沟通，发展和维护，建立良好的合作关系；
2. 公司项目的讲解，客户需求的挖掘和分析；
3. 收集客户资料，完善客户信息；
4. 维护客户资源，不断开发客户潜在价值；
5. 通过沟通了解客户培训需求，寻求拜访机会，最终完成培训订单；
6. 完成销售计划，对年度、季度销售任务的完成；
7. 积极参与公司举办的市场推广活动，为公司的销售策略和布局献言献策；
8. 全程负责客户的查找、邀约、拜访、挖掘需求、成交、课程试听服务等工作；
9. 负责公司培训课程的市场推广和销售工作；
10. 根据客户提供的培训需求，制订合理化的培训方案。

任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，市场营销相关专业背景优先；
2. 三年及以上销售经验，培训、咨询或保险、快销、旅游行业经验者优先；
3. 良好的沟通和表达能力，逻辑思维能力强；
4. 形象气质佳，服务意识强，学习能力和学习意愿强；
5. 热爱销售行业，对销售工作具有强烈的热情；
6. 较强的分析解决问题能力、沟通能力、计划与执行能力。

教务主管

岗位职责：

1. 全面负责培训项目的实施管理工作，包含项目的筹备、执行以及后续工作等，确保项目高质量完成；
2. 与授课老师保持有效沟通，及时反馈学员对教学的评价，提高教学团队的教学质量；
3. 负责授课老师的接待以及学员的教学管理、档案管理、教学设施设备管理；
4. 协调教务部与其它部门的衔接工作，进行教务团队的日常管理工作，在工作上给予指导，带领团队完成各项工作；
5. 统筹安排项目活动的组织和协调工作，进行教学管理，对教学活动进行指导和监督，策划组织班级活动并带领团队出色的完成活动各项会务工作，及时协调和解决执行过程中遇到的问题；
6. 建立优质的客户关系，深入与学员沟通，了解客户需求进行分析记录；
7. 定期组织召开项目总结会议，进行问题分析及讨论，确保问题迅速有效的解决。

任职要求：

1. 本科及以上学历，有三年及以上工作经验，企业管理、人力资源、播音主持等相关专业优先；
2. 具备大型企业、餐饮或相关培训行业（儿童教育、英语等）经验优先；
3. 具备良好心理素质，需要自信、大方的登台主持；
4. 具备优秀的教务团队管理能力，良好的团队合作意识；
5. 形象气质佳，具备优秀的沟通能力及亲和力；
6. 具备较强的学习能力，努力使自己更优秀；
7. 有责任心，执行力强，能承担一定加班及差旅压力 ；
8. 能熟练操作Office办公应用软件。

教务助理/培训专员

岗位职责：

1. 根据项目情况，协助项目经理进行培训项目的实施；

2. 做好项目准备工作，现场执行工作及收尾工作；

3. 负责班级管理及教学服务工作；

4. 负责班级的学员活动的策划、组织与实施工作；

5. 协助项目经理和培训讲师做好培训项目辅助工作，包括培训前的沟通、准备，培训现场的协调维护，培训结束后的客情维护；

6. 培训宣传资料撰写，负责媒体软文，培训现场照片，影音等过程资料的收集与整理；

7. 邀请函，节日问候函，电子邮件等撰写及设计；

8. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，有一年以上工作经验，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2. 具有教学管理工作经验者优先考虑；

3. 性格开朗，有亲和力，有一定的主持及公众表达能力；

4. 熟练使用各类办公软件；

5. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

6. 具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

7. 具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；

福利待遇

1. 周末双休，六险一金，国家法定节假日正常休息，如遇加班可调休；

2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+执行奖+绩效奖金+丰厚年终奖；

3. 不定期下午茶、聚餐、旅游，全体员工年度境外旅游一次；

4. 公司发展迅速，前景广阔，员工关系融洽、和谐；

5. 关注员工发展，为员工定制化全方位辅导，不断提升员工综合素质和能力，提供公平晋升机会。