为打造一支专业化内训师队伍，全面提高内训师的课程开发及授课能力，实现快速有效传承复制组织智慧和优秀经验，切实提升企业内部培训效果，12月5日至7日中建某公司与武汉灵坤商学院携手举办了内训师专题培训班。

       开班典礼中，改公司纪委书记韩主席致辞，在公司“十四五”发展战略、专业能力提升方案规划之际，公司人力资源部组织了本次内训师专题培训，可以说是适逢其会。内训师是企业发展战略传递人，是企业文化的传播人，是企业变革的助力人， 是专业知识的传授人，是员工提升的指导人。

       本次培训由武汉灵坤商学院高级培训师贾老师，IPTA国际职业训练协会授权教练范老师为大家倾情赋能，分别围绕《完美呈现—内训师授课技巧训练》 《基于真实工作情景的体验式课程设计》进行全面授课。贾老师课程主要围绕培训内容呈现的基本流程展开讲述，分别是感性开始、理性执行、互动加强、感性结束。范老师围绕AODDM课程开发模型进行学习与研讨。学习结束后，组织了通关演练的环节，学员参与 5 分钟通关演练，领导担任评委进行打分。

       针对此次培训，课程结束后组织了通关演练的环节，学员参与 5 分钟通关演练，领导担任评委进行打分。 学员们积极参与，演练效果极好，现场掌声持续响起！

       最后，举行了结业典礼，领导出席并发表结业讲话，充分肯定了培训班的各项工作，对学员们认真学习、不断进取的学习态度表示高度赞扬。并对优秀学员和优秀小组进行了颁奖， 并为每个学员颁发结业证书。

       此次培训通过课程开发导师培养项目，达能顺利实现最初目标，完成企业内部可持续孵化高质量新课程的解决方案。就学员而言，他们能够通过培训感受到使命感和责任感，更加乐意去积累和沉淀经验。就专家而言，他们同样有效梳理了原本零散的经验，形成了系统的经验体系。就公司而言，该项目实际上是打造了一个人梯队，由课程开发师主攻课程开发，内训师主攻授课，各有所长，同时又形成合力。