进一步深化了党员领导干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解和认识，有助于学员准确把握理论学习着力点和切入点，更好地指导工作实践。

10月20日-21日，2018中国应用新闻传播论坛暨“中国应用新闻传播十大创新案例”颁奖大会在上海举行。新华社新媒体中心、人民日报海外版、上海广播电视台、腾讯新闻、字节跳动、第一财经、界面新闻、浙江长兴传媒集团、阿牛科技、微信公众号“兽爷”十家媒体荣获“2018中国应用新闻传播十大创新案例”。

物理和生理现象可以测量和评价，这是人们熟知的。那么，个性可不可以测量和评价呢？要回答这一问题，首先要了解什么是测量。测量就是比较，有比较便可鉴别。我们要鉴别某物的长度，便用尺来比较；要鉴别某物的重量，便用砝码来比较。同样，个性方面也早就普遍应用比较的方法了。由此可见，不管是物理测量还是心理测量，其过程都是相同的。只要我们能规定测量对象的某一特征或素质，并能确定测量手段，给出具体的规则

素质可不是你能够在简历上看出来的东西——但是对于你的公司中的每一个角色来说，它都是非常重要的，无论是前台、工厂车间还是高管办公室的岗位都是如此。了解它为什么重要以及如何在你的人才池中寻找它，是有必要的。

很多企业在员工能力培训这方面经常感到头疼，不可否认这的确是一大难题。越来越多的企业意识到人才成为需要解决最核心问题之一，这就给企业中负责培养员工的培训部门提出了更高的要求。

俞敏洪：为什么说科技解决不了教育的本质

“金九银十”，是招聘市场一年中最忙的时节。据了解，截至目前，已经有14省份开出最新“涨薪表”。不论是地方政府还是用人单位也已推出一揽子吸引人才的政策。

事业的进步总是源于自信、专业和勤奋。武汉灵坤教育秉持"明道优术、知行合一"的理念，始终致力于以优质的课程设计、高端的服务管理，以开放的心态和宽阔的胸怀，一切以客户为中心，与客户共谋发展，为客户实现美好梦想。

2018 年 05 月 05 日，灵坤教育在武汉市硚口区举办了一期以“高定位的角色管理认知”为目标的企业培训管理课程。该课程从企业内部管理层的管理角色认知定位铺展开来。