为了帮助安全管理人员掌握安全政策知识，疏导自身压力，健康快乐工作。2021年11月24日至25日，由中建某公司携手灵坤教育根据国家疫情防控常态化的相关要求，进行线上直播课培训。

培训的内容主要包括：《管理者决策能力提升之问题解决》、《跨部门沟通与协作》、《压力情绪管理》等。

本次培训主要由灵坤教育的三位特聘专家：中国人力资源开发研究会中国经理人，《问题分析与解决》课程版权人殷老师主讲的《管理者决策能力提升之问题分析》；企业内训及企业人才盘点专家，PODA性格解码高级咨询顾问奕老师主讲的《跨部门沟通与协作》，奕老师曾为10万+职场和情感迷茫的人，清晰人生方向；《压力情绪管理》这门课程是由AACTP国际注册行动学习促动师，AACTP国际认证复盘教练马老师主讲的。

在课程开始前该局安全生产监督管理部经理做开班动员讲话，对学员们提出了严格要求，也寄予了殷切希望！

授课中，殷老师的耐心讲解，让学员们进一步掌握了管理的基本角色定位，管理者的标准与思考习惯及自我局限、约束后果，工欲善其事必先利其器，同时讲述了马斯洛的需求理论。学员感触最深的是团队决策的层次及决策应用，原见决策船桨模型以及鱼骨模型等，结合自身经历和思考很有指导性和预见性。

安全管理人员在工作中任务重，责任大，在这种情况下，情绪很容易受影响。第二天培训，马老师从心理学的专业角度分析了当下社会我们所面临的心理问题及其产生原因，并对如何进行形成良好的情绪控制与调节能力、如何缓解工作压力、如何处理好工作压力等问题进行了深入浅出的分析，引导大家运用科学的方法控制情绪、疏导压力，以积极的心态面对工作和生活。

下午，奕老师在授课过程中，讲演结合，声情并茂，实用性与趣味性完美结合，寓教于乐。通过大量的案例，工具介绍、视频、小组研讨，全程互动，气氛热烈。学员们掌握跨部门沟通协作技巧，学会有效沟通的理解、亲和，懂得解析沟通对象的性格，采取不同的沟通协作方式。

学员学习心得分享（部分）

三位老师从不同的维度，多个角度，根据学员角色的不同、量身定制了一套专业且个性化的教案，采取课堂互动累积积分的方式，评选出明星学员、优秀小组。

本次培训通过线上直播课的方式加强人才间的交流与分享，学员学习的热情度也是非常高涨，想要把学习到的知识运用到工作岗位中，在工作实践中不断提升、完善自己，用积极的行动创造出卓越的业绩，以丰硕的成果回报公司和社会。

疫情期间的防控与发展需要每一个人的努力，同时灵坤教育也在不断的为不同的企业赋能，为更多的企业传道授业解惑，希望能够与大家一起携手共抗疫情。