为加强公司各部门骨干精英的培养及储备，激励大家持续提升个人管理素质与工作技能，快速提高队伍整体素质，有效推动人才梯队建设，营造公司人才发展的良性竞争氛围，武汉灵坤商学院于12月17日至19日协助某公司在汉开展了为期两天一晚的2020年“精锐”训练营，共有30名青年员工参加。

开营前，为打破学员隔阂，团结彼此，增强凝聚力，灵坤商学院特于12月17日晚组织了一次破冰拓展活动，也为第二天正式开营学习奠定了浓厚的班级氛围。12月18日开营仪式上，公司领导从三个方面九个小点对大家提出了殷切的希望，并为大家介绍了青年计划的培养机制。

       此次培训由武汉灵坤商学院的刘老师和陈教授，从目标管理、执行力打造、跨部门沟通与协作等方面为大家授业解惑。刘老师是武汉大学工商管理硕士，拥有25年管理实战经验，长期视MTP为唯一的主讲课程。通过刘老师的讲解和各种案例研讨演练，学员认识到通过目标管理，可以使团队成员亲自参与工作目标的制订，实现“自我控制”。而武汉纺织大学教授、管理学博士、硕士生导师陈教授则通过幽默风趣的表达，生动形象的举例，从组织层面，部门之间为大家阐述了什么是沟通，什么是协作，并提供了许多高效沟通的艺术与技巧。其课程能抓住学员兴趣点，有效带动学员参与学习，极大地保障了培训效果。

       训练营不仅安排了专家授课，还安排了议题研讨、成果汇报以及汇报评审环节。汇报环节中，大家展现出了良好的精神面貌，结合培训所学，运用至实际工作中，提出问题解决问题，使大家加强理论武装，提升专业能力。

       这次培训是一次能起到学以致用的培训，也是一次适应公司发展的培训，大家顺利完成学习计划，并取得成长进步，为集团建设成为具有中建特色的轨道交通投资建设“王牌军”贡献力量。