公司的发展和壮大离不开合理人性的管理，管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制，管理是修己安人的过程，修己是安人的基础，只有先管好自己，才有资格去管好别人，管理是理解人性、理顺事情，管理是把事情做正确，管理就是怎样通过他人或与他人一道把事情做好。

管理既是科学，又是艺术。做好企业的绩效管理，是一位专业HR的必会技能，因此2019年4月30日某公司为员工们提供了一次学习如何做好绩效管理的培训。本次培训为期一天，由武汉灵坤商学院承办。

此次培训特邀请到武汉理工大学经济学学士、厦门大学管理学硕士张老师为大家倾情授课。张老师曾任人力资源经理、培训总监、人力资源总监、咨询总监等职务，拥有十三年的管理、咨询经验，是能讲课的咨询师，能咨询的培训师。并成功实现了从高层管理者到首席管理咨询师的跨越，完美实现了东方智慧与西方技术在企业管理实战中的落地。

（认真听课、认真做笔记的学员们）

（积极发言的学员）

通过张老师的绩效管理课程，学员们重新认识到人力资源在组织里的作用，学会了设定公司目标及制定公司年度计划，有效设定岗位目标及KPI，让学员学会利用三种绩效干预措施，掌控过程，达成目标。

       在这次培训中，我们灵坤商学院为大家带来了周到、细致的服务和精彩的课程，希望学员们通过此次培训能够提升自身工作能力，成为软硬实力兼备的人力资源管理者，找到真正的成就感和幸福感，灵坤商学院将伴随大家一起砥砺前行！