企业的发展离不开人才的强势推动，“百人计划”是某经济共同体围绕“一核两翼三更好”适应未来转型发展的现实需要。为解决岗位人员紧缺的现状，在经过前期个人自荐、单位推荐和组织选拔的基础上，经过精挑细选之后，138名具有本科原始学历，品行端正，年龄为40周岁以下，专业业务精通、实践经验丰富的优秀管理和技术人才得以脱颖而出。

为了适应人才培养计划的学习需求，2019年4月14日至15日，武汉灵坤商学院派出精英团队，志在打造优质、精彩的课程。

精英人才需要更精英的老师辅导，曹老师是国家注册高级企业培训师、管理效能提升教练、拥有20年的企业管理和培训经验，他所讲授的课程，运用金字塔原理引申出管理的相关知识，把刻板的知识用风趣的语言讲述出来，受到了学员们的广泛好评。

根据课前的需求报告显示，本次培训迫切想解决的问题就是：1、在对上级或平级的职场沟通方面有欠缺；2、在对下级的会议讲话、指令发布等方公众场合表达方面有不足；3、在公文写作方面，大家都感觉很头疼。但是通过曹老师精彩的授课，学员们纷纷表示逻辑更加清晰，也更能明白如何与领导或同事交流。

     武汉灵坤商学院为各项目配备优秀的助教进行班级管理与课堂服务工作，旨在为企业规范化提供更全面的服务。希望通过学习了武汉灵坤商学院的金牌课程，参加本次“百人计划”的学员们都能够通过考核，成为企业精英。